“二班就近集结10人，三排征召市驾校20名预备役官兵……”3月25日，贵州某预备役师汽车营举行快速动员演练，稔熟预备役官兵情况的连长费俊骉指挥若定、命令准确，在规定时间内组织部队集结完毕。这是该师改进整改措施解决“离兵”问题取得的成效。

　　现役干部与预备役士兵联系少，存在“离兵”现象，是党的群众路线教育实践活动中，预备役官兵反映比较强烈的问题之一。为此，该师专门制订整改措施，规定连队干部每月必须与战士见面联系，并填写上交记录本。规定出台后，营连长们下基层是经常化了，可仍有部分同志满足于完成任务，将心思用在填写记录上，“亲近了本子仍离兵”。

　　“本为凝聚兵心的记录沦为走形式，不对症治病怎能根治顽疾？”该师及时调整“药方”：开展“知兵带兵爱兵”教育，干部蹲连住班、下连当兵，让干部与预备役士兵在零距离接触中，人员清、思想清、底数清。3月底，师机关借整组之机调研摸底，预备役战士对现役营连长“知兵懂兵”满意度上升到了98%。

　　“像这样不对症的‘药方’究竟还有多少？”这件事情引起师党委反思，立即组织“回头看”，发现由于考虑不周、了解基层不够及时等原因，有17条整改措施实效并不理想。如，为警卫班购买太阳能热水器因日照不足水温不够、网上组织学员苗子文化辅导存在网速过慢问题、集中时间报账容易造成忙乱等。随后，他们通过骨干讨论、征集意见、群众代表论证等方式，及时调整“药方”，对整改措施进行了完善。

　　为解决机关官兵看书难问题，该师政治部曾承诺每月购买新书。可后来由于经费紧张，加之官兵兴趣广泛，“新书跟不上、众口更难调”。经过论证研究，政治部协调市图书馆建起“流动图书柜”，定期免费更换1000册书籍，满足了官兵“吃饱吃好精神大餐”的要求。