恳谈会：让战士成为建言献策的主人。孙自彬 摄

    中国网络电视台（特约记者 李庆军 吴远江 孙自彬）消息：“我有一个想法，士官家属来队，家属房常常是爆满，现在又新建了家属房，是否可以合理安排家属就住？”

    “我有一个问题，每次军事比武，拖后腿的往往是连队干部，能否在这个方面上，连队做些打算和计划？”

    前不久，在成都军区驻滇某工兵团三营的民主恳谈会上，几十名官兵代表济济一堂，高高举起手臂，争先恐后提出自己的问题。在会场中间，从营长，教导员，机关业务部门相关负责人，到连队主官，坐成一排，耐心的回答着每名官兵的提问。

    针对二连战士常友富提出的“政治教育应鼓励战士走向讲台”，教导员陈忠林解答：“当前社会发展迅速，每年新入伍的战士都为部队带来了多元化的文明因子，不可否认我们的干部在政治教育中，并不能完全结合社会发展的实际，供大家讨论交流，鉴于此，我们鼓励政治教育备课时官兵齐参与，再就是，每半月由士官上一次政治课！我的回答不知道你满意不满意？”

    “谢谢教导员！十分满意！”常友富露出了欣慰的笑容。

    民主恳谈会是该团创新民主管理和发展的重要载体和途径。每次召开之前，各营都要广泛征集官兵们的提案。在这次提案征集中，全团4个营级单位上报了120多件提案，经各单位审查组研究，认为由团党委答复的有23件，营党委可以解答的81件。会议召开时，官兵们可以向在场的职能部门或营党委发问，向组织和单位建言献策。

    让三连上士钟离新军最难忘的还是他第一次举手提问的情景了。当时他十分紧张，内心忐忑不安，问到“伙食保障能否实行官兵‘点菜’制度，统筹安排伙食内容”时，军需股股长董少维当场作了详细的解答，最后还特意问了句：“不知道我这样的回答你是否满意？”

    什么叫尊重？什么叫民主？那一刻，钟离新军真实的体验了感动和自豪。

    除了民主恳谈会，该团还探索出了家属茶话，局域网常委在线、建言献策和维和归来话管理等方法路子，保证官兵有权参与团队民主建设、纪律监督和科学管理，官兵们想知道什么，就公开什么，官兵们关心的焦点在哪里，民主管理的热点就在哪里，团队大事小事已经实实在在成为官兵们关注、关心的“家事”。

    “战士的信任比金子还珍贵，我们建立的这些民主管理渠道，让战士愿意提‘金点子’，乐意说‘心里话’，说主人话，负主人责。”该团政委黄艾俞告诉笔者，因为选择军人这份职业，大家凑到一起，等于组建了一个特殊的大家庭，只要大家一起把力量拧成一股绳，就没有解决不了的难题。